河南省酒業(yè)協會人才交流中心籌備會議現場
河南酒業(yè)全媒體鄭州訊 6月26日下午，由洛陽杜康控股有限公司協辦的河南省酒業(yè)協會人才交流中心籌備會在鄭州黃河大觀國際會議中心召開，河南省酒業(yè)協會會長熊玉亮、副會長兼秘書長蔣輝與全省四十多家酒類生產、流通企業(yè)一起探討新時期人才問題，并形成一致意見，決定成立河南省酒業(yè)協會人才交流中心，致力于全省酒類行業(yè)人力資源交流、人力資源評價、人力資源開發(fā)、人才技能培訓、人才管理沙龍等工作，河南省酒業(yè)協會副會長兼秘書長蔣輝宣讀了《河南省酒業(yè)協會人才交流中心管理辦法》。
河南省酒業(yè)協會會長熊玉亮發(fā)表講話
與會企業(yè)代表交流了人才管理、人才使用方面的經驗，河南省酒業(yè)協會會長熊玉亮在總結講話中表示，人才交流中心的成立主要是三個方面的需要。其一是豫酒振興發(fā)展的需要。熊玉亮說，河南是我國重要的酒類生產大省、文化強省、流通強省和消費強省。經過我們的共同努力和呼吁，2017年上半年，河南省政府把豫酒轉型發(fā)展列入河南省轉型攻堅的十二個重點項目之一，9月中旬省政府召開全省白酒業(yè)轉型工作會議，助力河南酒業(yè)轉型升級，打造豫酒新品牌新形象，豫酒振興的號角吹響。豫酒只有抓住機遇，在營銷模式重建、市場開拓和人才隊伍建設等方面破局提升，從而復興豫酒，“豫”滿中國。其二是行業(yè)協會轉型發(fā)展的需要。隨著社會的發(fā)展，行業(yè)協會也要與時俱進，人才匱乏是制約協會發(fā)展的瓶頸，無論是協會的人才格局，還是各項工作，更離不開人才。通過人才交流中心的成立，進一步推動協會人才格局的完善。第三是企業(yè)發(fā)展的需要。熊玉亮會長說，豫酒振興的主要問題是人的問題，是領袖的問題，是職業(yè)經理人的問題以及團隊的問題。目前全國做的好的企業(yè)是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)還有團隊相對穩(wěn)定的企業(yè)。如何吸納更多的人才加入到豫酒振興的隊伍里面，是人才交流中心成立后首要解決的問題。人才交流中心的成立是企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)目前一方面缺少人才，另一方面又留不住人才，河南有很多人才都流失到省外去了，企業(yè)的發(fā)展需要人才。當前企業(yè)面臨很多人才問題，人才交流中心的成立是體現人才價值的需要，很多企業(yè)使用人才方面有很多不足，留不住人才。
河南省酒業(yè)協會副會長兼秘書長蔣輝
宣讀《河南省酒業(yè)協會人才交流中心管理辦法》
杜康控股銷售公司總經理柳向陽發(fā)言
河南省酒業(yè)協會副會長吳勇主持會議
河南省酒業(yè)協會副會長吳勇主持會議，他強調了人才交流中心的三個目標。一是提升行業(yè)從業(yè)者和經營團隊的滿意度；二是提升企業(yè)員工對工作及業(yè)務的專業(yè)度；三是提高企業(yè)的效率降成本。吳勇副會長還通報了人才交流中心按照相關程序成立后的工作安排。
